Ι. Κοραντής: Νέα διαδικασία πρόσληψης προσωπικού στην ΕΥΠ

ΕΡΩΤΗΣΗ: 5036/26-1-2012

Προς: Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Χρ. Παπουτσή

Θέμα: Νέα διαδικασία πρόσληψης προσωπικού στην ΕΥΠ

Εύλογα ερωτηματικά δημιουργεί η ανακοινωθείσα νέα διαδικασία πρόσληψης πολιτικού προσωπικού στην ΕΥΠ που υποτίθεται ότι στοχεύει να εξασφαλίσει τη διαφάνεια, αξιοκρατία και ορθολογική κρίση των υποψηφίων. Ειδικότερα, στο στάδιο των γραπτών και προφορικών ερωτήσεων, προβλέπεται η εξέταση του υποψηφίου, μεταξύ άλλων σε θέματα κατασκοπείας, αντικατασκοπείας και ασφάλειας ενώ τη διεξαγωγή των διαγωνισμών αναλαμβάνει τριμελής επιτροπή αποτελούμενη από δύο εκπροσώπους του ΑΣΕΠ και ένα διευθυντή της ΕΥΠ οριζόμενο δια κληρώσεως.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1.     Σε ποιες ελληνικές ή και ξένες Πανεπιστημιακές Σχολές διδάσκεται η κατασκοπεία και αντικατασκοπεία και παρέχεται αντίστοιχο πτυχίο ώστε αυτό να αποτελεί τη δικαιολογητική βάση του γνωστικού πεδίου επί του οποίου θα εξετασθεί ο υποψήφιος;

2.     Ποια και πόσα είναι τα στελέχη του ΑΣΕΠ που διαθέτουν αποδεδειγμένα τις απαιτούμενες εξειδικευμένες γνώσεις  για να εξετάσουν τους υποψηφίους για πρόσληψη στην ΕΥΠ επί των ανωτέρω θεμάτων; Έχει άραγε ερωτηθεί σχετικά το ΑΣΕΠ και έχει παράσχει διαβεβαιώσεις ότι μπορεί να ανταποκριθεί σε σχετικό αίτημα της ΕΥΠ;

3.     Εάν κληρωθεί να συμμετάσχει στην επιτροπή διαγωνισμού πχ ο διευθυντής της ΣΤ’ Διεύθυνσης Τεχνικής Στήριξης και Πληροφορικής, πως ακριβώς θα εξετάσει τους υποψηφίους επί θεμάτων συλλογής πληροφοριών και μυστικής δράσης; Θεωρείται ειδήμων;

4.     Οι συντάκτες του σχετικού Προεδρικού Διατάγματος αγνοούσαν ότι η μοριοδότηση  και η ψυχοτεχνική δοκιμασία των υποψηφίωνπου εμφανίζονται ως καινοτομία, έχουν καθιερωθεί και εφαρμοζόντουσαν εδώ και πολλά χρόνια;

5.     Σε τελευταία ανάλυση ποιος φαεινός νούς εμπνεύσθηκε το προαναφερθέν Προεδρικό Διάταγμα; Πιστεύει ο κ. Υπουργός ότι με τέτοιου είδους πυροτεχνήματα  επέρχεται προστιθέμενη αξία στην ΕΥΠ;

Ο ερωτών

Ιωάννης Κοραντής